邛崃市教育局关于开展 2017 年专业技术岗位聘用的通知

作者:邛崃市教育局 日期:2017-11-03 15:12 关注度:


                                                                                                                 〔2017〕292 号
邛崃市教育局
关于开展 2017 年专业技术岗位聘用的通知
 
 
教育系统各单位: 
    按照《成都市人力资源和社会保障局成都市教育局﹤关于加强中小学岗位设置和聘用管理的实施意见>的通知》(成人社发〔2016〕17 号)精神,现就今年的岗位聘用相关工作通知如下: 
    一、实施人员范围 
   按照《成都市人力资源和社会保障局成都市教育局﹤关于加强中小学岗位设置和聘用管理的实施意见>的通知》(成人社发〔2016〕17 号)要求,截止 2017 年 10 月 31 日,所有在编在岗且符合竞聘条件的专业技术人员均在人事工资关系所在单位参加专业技术岗位聘用。 
    二、相关政策说明 
  (一)岗位聘用应在同一层级不同等次岗位之间进行,不得跨层级聘用。 
  (二)聘用必备条件
      1.在编在岗; 
      2.爱岗敬业,师德优良,无违反师德行为; 
      3.达到一定的任职年限,专业技术五级至十一级岗位须分别在下一级岗位上任职满两年以上;不得一次晋升两个层级。 
     4.所聘岗位年度考核均为合格及以上。 
   (三)其他说明 
      1.在农村中小学同一等级教师岗位聘用时间指的是岗位等级聘用时间(工资兑现时间),不是指职称任职资格时间。 
      2.从农村学校借调到城区学校或城区其它单位,在职时间以借调出学校的当月计算;借调、上挂、交流(时间为 3年内)后实际返回农村学校的,此段时间可记为连续在农村任教时间。 
      3. 在所聘岗位年度考核均为合格及以上等次,且符合学校岗位具体条件,并具备下列情形之一的教师,竞聘同一职务层级内部上一等级教师岗位时,可不受教师岗位结构比例限制: 
    (1)在农村中小学同一等级教师岗位聘用满 10 年及以上; 
    (2)在农村中小学连续工作 20 年及以上的教师聘用城镇学校教师岗位; 
    (3)在农村中小学工作累计满 30 年的教师聘用农村
中小学教师岗位。 
以上所指在农村工作时间以实际离开农村学校时间截止。
      4.具有硕士学位的教师聘用十二级岗位满两年及以上竞聘十一级岗位不受岗位结构限制。 
     三、聘用程序及时间安排 
   (一)成立本单位岗位聘用领导小组和人事争议仲裁领导小组,并公示领导小组人员名单。 
   (二)制定本单位岗位聘用管理办法,明确各等级岗位职责,编制岗位说明书。各单位要广泛听取教职工意见,经单位领导小组人员集体研究提出草案,经教代会讨论通过并公示。 
   (三)实施岗位聘用工作。 
     1.应聘人员申请,提供应证材料; 
     2.竞聘上岗; 
     3.学校审核具体条件; 
     4.公示(不少于 5 个工作日); 
     5.上报审核:各学校汇总填写《岗位等级变动人员基本情况审查表》,一式三份,审查时带上聘用人员的教师资格证和聘任证书(或兑现工资的工资表)原件。所有工作在2017 年 11 月 30 日前全部结束,各学校务必在规定时间内上交材料, 过时不再受理。 
   四、其他
   所有晋级人员名单将在邛崃市人民政府门户网站公示七天,如收到举报,查实有弄虚作假行为的,将追查学校相关负责人责任,同时,取消涉事教师本人五年内职称评审、岗位晋级聘用、评优评先资格。联系人:陈静;电话:88767177。 
 
   附件:教育系统贯彻成人社发〔2016〕17 号文涉及岗位等级变动人员基本情况审查表 
 
                                                          邛崃市教育局
 
                                                       2017 年 11 月 1 日